Princípio Ganha-ganha. Suponhamos que você trabalhe com divulgação de eventos na sua cidade e tenha uma lista de 5.000 pessoas. Imaginemos que uma empresa concorrente também tenha uma lista de 5.000 pessoas. Se você tiver uma mentalidade de competição na qual o seu sucesso deve refletir no fracasso do outro, talvez tente utilizar-se de estratégias para enfraquecer o negócio do seu adversário.
Porém, se você tiver uma mentalidade de interdependência na qual todos podem ganhar, poderá propor uma parceria com a outra empresa na qual veiculariam os eventos para as 10.000 pessoas.
Nessa abordagem, a mentalidade dominante é a de que a melhor relação que se pode estabelecer com as pessoas e as empresas é a da interdependência, a atitude Ganha/Ganha. Ela gera uma liberdade emocional imensa nos relacionamentos. Além disso, essa abordagem oportuniza relações profissionais muito mais duradouras e mais generosas.
É claro que há situações em que a vitória de um deve resultar na derrota do outro, por exemplo em um jogo de futebol, uma competição de karate.
Mas a maioria das situações faz parte de uma realidade interdependente, nesses casos, esse Princípio do Ganha/Ganha será a melhor e mais próspera opção.
Como você pode aplicar esse Princípio na sua vida? O que você pode oferecer para que os seus concorrentes sejam seus aliados, de modo que os dois ganhem? Os seus relacionamentos estão baseados nesse princípio? O que você pode fazer para enfatizar essa filosofia de interação humana nos seus relacionamentos?
Saiba que esse paradigma muda frontalmente o antigo paradigma que nos é inculcado desde a infância, refletido especialmente nas muitas comparações e cobranças que caracterizam a formação da maioria das pessoas.
Esse é o 4º Hábito das Pessoas Altamente Eficazes, de acordo com o guru Stephen Covey.
Acompanhe as próximas postagens a respeito do assunto. Ficarei feliz em responder seu comentário! J
Confira outros posts do blog alta performance:
- Pratique 3 técnicas Poderosas para Acabar com a Ansiedade: https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/autoconhecimento/acabar-com-a-ansiedade/
- Saiba o que Fazer para Enfrentar a Crise do Desemprego: https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/carreira/como-enfrentar-o-desemprego/
- Conheça uma Atitude Decisiva para Conseguir o seu Melhor: https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/atitude-decisiva…nseguir-o-melhor/
- O Primeiro Nível de Liderança e a Resposta dos Liderados: https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/lideranca/o-primeiro-nivel-de-lideranca/
- Sucesso é Ser Feliz e Contribuir para a Felicidade Alheia: https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/autoconhecimento/sucesso-e-ser-feliz-e-contribuir/
- Uma Pessoa de Alta Performance está Habituada a dar o Melhor https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/dar-o-seu-melhor/
- A Gestão do Conhecimento é Fundamental para seu Sucesso https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/gestao-do-conhecimento/
- Faça com que o seu Prazer seja Maior do que seu Esforço https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/prazer-maior-que-esforco
- Saiba como estar sempre avaliando suas ações para atingir o crescimento pessoal e a alta performance https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/autoavaliacao-crescimento-pessoal
- Saiba porque sempre estar em busca de desenvolvimento contínuo para uma vida de crescimento pessoal e de autoconhecimento. https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/leidocrescimentopessoalparaaltaperformance
- Saiba como se livrar de hábitos e de pessoas que te prendem ao passado e que não agregam resultados em sua vida!https://blogaltaperformance.carlaribeiro.com.br/alta-performance/um-futuro-maior-que-o-passado
Conheça e siga nossos Canais nas Mídias Sociais. Interaja e fale conosco pelos nossos perfis e saiba das novidades em primeira mão.
Princípio ganha-ganha, princípio ganha/ganha, princípio ganha-ganha.
