Como ser uma pessoa grata? Você celebra sua vida? Você acorda agradecido por estar vivo, por ver as fantásticas manifestações da natureza? Você consegue se alegrar ao ver a singeleza e delicadeza de uma flor ou de uma criança sorrindo? Você traz a memória motivos pelos quais pode agradecer? Sente-se profundamente grato por existir e … Ler mais
Para investir no seu desenvolvimento pessoal de maneira consistente, disciplinada, você pode lançar mão de um diário. Esclareço que a proposta não é resumir como foi o dia, mas utilizar canetas, marcadores de diferentes cores e um caderno para vários insights, inquietações, planejamentos e aprendizados. É surpreendente como sua vida pode alcançar um outro patamar … Ler mais
No BLOG ALTA PERFORMANCE, privacidade e segurança são prioridades e nos comprometemos com a transparência do tratamento de dados pessoais dos nossos associados. Ao utilizar nossos serviços, você entende que coletaremos e usaremos suas informações pessoais nas formas descritas nesta Política, sob as normas de Proteção de Dados (LGPD, Lei Federal 13.709/2018), das disposições consumeristas da Lei Federal 8078/1990 e as demais normas do ordenamento jurídico brasileiro aplicáveis. Nós coletamos seu nome, email e whatsApp para você receber nossos conteúdos. Assim, em consonância com a Lei Geral de Proteção de Dados, seus dados só serão coletados, tratados e armazenados mediante seu consentimento ao preencher o cadastro. Você pode cancelar seu consentimento clicando em um dos nossos e-mail no link unsubscribe. Mantemos seus dados seguros arquivando-o na ferramenta própria do google. Tendo em vista a preservação de sua privacidade, o Blog não compartilhará seus dados pessoais com nenhum terceiro não autorizado. Além disso, também assumimos o compromisso de buscar condições técnicas e organizativas seguramente aptas a proteger todo o processo de tratamento de dados. Garantimos e nos responsabilizamos pela segurança dos processos de tratamento de dados e do cumprimento das finalidades descritas no presente instrumento.